凱發K8旗艦廳AG客服，凱發K8旗艦廳AG。凱發K8國際娛樂官網入口，AG凱發下載。雙良集團！清潔能源，凱發K8官方旗艦廳浙江國企招聘-2024杭州餘杭國有資本投資運營集團有限公司招聘2人公告，報名時間：2024年11月21日9時-2024年12月3日22時。
杭州餘杭國有資本投資運營集團有限公司成立于2022年10月，注冊資本100億元人民幣，是餘杭區人民政府直屬國有企業。集團主要以資本運作為核心主業，重點圍繞“資本運作+金融服務+人才服務+數字信息+資產運營”五大產業集群，通過市場化運作，做大做強國有資本。
年齡、學歷、戶籍、專業等具體報考條件以招聘崗位所列要求為準，有關學歷學位、戶籍、資格證書、工作經歷等時間截止至2024年11月21日。
本次招聘報名採取網上報名的形式。報名通過電子郵箱進行。報名和資格初審，通過電子郵箱、短信回復確認。電子郵箱：
本階段內報考人員根據崗位條件，上傳真實、有效的報名材料。由招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審，根據報考人員提交的信息資料進行初審，並反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，並退回補充。修改信息重新提交的時間必須在2024年12月3日22時前將報名表及相關資料按要求投遞至電子郵箱：。逾期無法提交。
資格初審結束後，通過資格初審人數與招聘崗位計劃數的比例未達到3:1的，視情況核減或取消崗位招聘計劃。因招聘崗位未達規定比例被取消的我可以稍微放進你裡面嗎，另行通知有關應聘人員。
4.有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
5.戶口簿、專業技術職稱（職業）資格證書、勞動合同、社保繳費證明、職務聘任文件以及其他能說明本人符合報名條件有關資料凱發K8國際娛樂。
2.本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及應聘崗位所需的其他印證材料，均需原件拍照或掃描上傳。
3.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同和社保繳費記錄(須當地社保部門蓋章）及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐凱發K8國際娛樂、實習、兼職等不能作為工作經歷。
4.專業條件可參考教育部頒布的普通高校專業目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業目錄和《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》等文件，並結合崗位職責進行審核。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
5.報考時具有公務員、事業身份人員須征得單位及主管部門同意後方可報考，在考察階段時須提供同意報考證明。
筆試內容為相關專業知識，考試不指定輔導用書，筆試時間、地點和要求另行通知。筆試成績公布後，按崗位招聘計劃1:5比例從高分到低分確定面試入圍人員我可以稍微放進你裡面嗎。筆試成績佔總成績的30%。
4.工作經歷證明材料，需提供縣（區）級及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費證明（公章）、勞動（聘用）合同以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷凱發K8國際娛樂。有相關工作經歷要求的崗位我可以稍微放進你裡面嗎，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明等相關證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入入圍人員書面確認不參加凱發K8國際娛樂、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按初試排名從高到低依次遞補。
進行職位相關性面試，考察應聘者的職位匹配度。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點、要求另行通知。考生不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
根據綜合成績（若綜合成績相等，以面試成績高的排名在前；若面試成績也相等，以筆試成績高的排名在前）從高分到低分按招聘計劃1:1確定體檢、考察對象。體檢和考察標準參照公務員錄用有關規定執行。考察、體檢不合格或考生自動放棄的，由招聘單位按照擇優原則視情況決定是否遞補我可以稍微放進你裡面嗎，若遞補的，按總成績（不低于60分）從高分到低分依次遞補。
考察合格人員名單在相關網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，並實行試用期制度。對反映有影響聘用問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
公示期滿後，擬聘用人員須在公司規定時間內辦理報到、聘用手續，逾期視為自動放棄凱發K8國際娛樂。放棄聘用、無正當理由逾期不報到凱發K8國際娛樂，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，根據該崗位面試成績合格人員從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可空缺。
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環節發現並查實報考人員者提供虛假信息，立即取消應聘、聘用資格。
（二）錄用人員為企業合同制，簽訂勞動合同。考核管理凱發K8國際娛樂、薪酬待遇參照餘杭區區屬國有企業財務總監有關管理規定執行。
（四）公司承諾對報考人員所提交的個人資料予以保密，不會將登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途，報名資料恕不退還。
（五）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的我可以稍微放進你裡面嗎，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
